Karriere
Entdecke deine Jobchancen bei v. Pflug & Maurer
Wir sind Chancengeber
“Die Kraft der Mannschaft ist jedes individuelle Team-Mitglied. Die Kraft jedes Team-Mitglieds ist die Mannschaft.“ / Phil Jackson, NBA Coaching-Legende
Wir bei v. Pflug & Maurer wissen: Nur wenn wir alle an einem Strang ziehen und als Team agieren, können wir unseren Kunden jene herausragenden Leistungen bieten, die sie von uns gewohnt sind und die sie verdient haben. Daher liegen uns ein kollegiales Miteinander und eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen. Mit einer umfassenden Einarbeitung und individuellen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, mit regelmäßigen Firmenevents und vielen weiteren Extras wollen wir jeden Einzelnen und damit die Gemeinschaft stärken. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten und Freude an der Arbeit – darauf legen wir Wert. Bist du dabei?
Unsere Benefits
Mit diesen Vorteilen darfst du bei uns rechnen
Umzugsunterstützung
Du kommst neu in unsere Region und brauchst Unterstützung? Wir helfen dir bei der Suche nach einer Wohnung, einem Kita-Platz für die Kids oder auch einem Sprachkurs, wenn du dein Deutsch noch etwas aufbessern willst. Badisch lernst du dann von ganz allein bei uns :-)
Karriere- und Weiterbildungschancen
Wir wollen, dass unser Team vorankommt. Über deine ganz persönlichen Karrierechancen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sprechen wir unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Ob Anhängerführerschein, neueste Marketingskills oder handwerkliche und technische Weiterbildungen – bei uns lernst du dazu.
Freizeitausgleich
Klar, die Aussaat unserer Kunden kann nicht warten – also haben auch wir in der Saison zwischen Dezember und Mai ziemlich viel zu tun. Das überdurchschnittliche Engagement unseres Teams belohnen wir durch einen entsprechenden Freizeitausgleich im Sommer.
Angenehmes Betriebsklima
Ob Büro, Werkstatt oder Vertrieb – wir arbeiten eng zusammen und legen Wert auf flache Hierarchien. Wir duzen uns, begegnen uns auf Augenhöhe und starten jeden morgen mit einer gemeinsamen Kaffee- und Frühstückspause in den Tag.
Feste Feiern
Weihnachtsfeiern oder Teamausflüge im Sommer? Gibt es auch bei uns, aber das reicht uns noch nicht. Deswegen treffen wir uns immer mittwochs zum gemeinsamem Mittagessen und gönnen uns in der Hochsaison regelmäßige Verschnaufpausen am Grill im Hof.
Umzugsunterstützung
Du kommst neu in unsere Region und brauchst Unterstützung? Wir helfen dir bei der Suche nach einer Wohnung, einem Kita-Platz für die Kids oder auch einem Sprachkurs, wenn du dein Deutsch noch etwas aufbessern willst. Badisch lernst du dann von ganz allein bei uns :-)
Karriere- und Weiterbildungschancen
Wir wollen, dass unser Team vorankommt. Über deine ganz persönlichen Karrierechancen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sprechen wir unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Ob Anhängerführerschein, neueste Marketingskills oder handwerkliche und technische Weiterbildungen – bei uns lernst du dazu.
Freizeitausgleich
Klar, die Aussaat unserer Kunden kann nicht warten – also haben auch wir in der Saison zwischen Dezember und Mai ziemlich viel zu tun. Das überdurchschnittliche Engagement unseres Teams belohnen wir durch einen entsprechenden Freizeitausgleich im Sommer.
Angenehmes Betriebsklima
Ob Büro, Werkstatt oder Vertrieb – wir arbeiten eng zusammen und legen Wert auf flache Hierarchien. Wir duzen uns, begegnen uns auf Augenhöhe und starten jeden morgen mit einer gemeinsamen Kaffee- und Frühstückspause in den Tag.
Feste Feiern
Weihnachtsfeiern oder Teamausflüge im Sommer? Gibt es auch bei uns, aber das reicht uns noch nicht. Deswegen treffen wir uns immer mittwochs zum gemeinsamem Mittagessen und gönnen uns in der Hochsaison regelmäßige Verschnaufpausen am Grill im Hof.
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Im Moment ist keine Stelle für mich ausgeschrieben, kann ich mich auch initiativ bewerben?
Aber sicher! Menschen, die Initiative zeigen, sind bei uns immer willkommen. Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere@pflugmaurer.de
Welche Unterlagen soll ich meiner Bewerbung beilegen?
Um sich wirklich in unserer Branche auszukennen, braucht es eine gewisse Einarbeitungszeit. Auch aus diesem Grunde legen wir Wert auf eine langfristige Bindung zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb freuen wir uns über alles, was uns hilft, dich besser kennenzulernen: Ein Lebenslauf etwa, ein paar Infos zur Person und zum bisherigen Werdegang bräuchten wir daher natürlich schon. Aber über alles weitere sprechen wir dann lieber persönlich!
Ann-Kathrin Manz
